جای شما در تیم ما خالی‌ست...
ما در باشگاه مهارت همواره تلاش می‌کنیم شرایطی فراهم کنیم تا مهارت‌جویان و علاقمندان بتوانند در فضایی صمیمی و دوستانه مهارت‌های مورد نیاز خود برای ورود به بازار کار یا پیشرفت شغلی را بیاموزند. اما این فضا محدود به مهارت‌جویان باشگاه مهارت نمی‌شود. ما در لایه‌های درونی، یعنی در تیم باشگاه مهارت و اشتغال هم تلاش می‌کنیم در کنار هم یاد بگیریم و رشد کنیم. چرا که معتقدیم تیمی که برای رشد خود قدمی بر نداشته است، قادر به خلق مسیر رشد برای دیگری نخواهد بود.
کارشناس اجرایی مسئول طراحی و اجرای یک دوره آموزشی است. این فرد باید بازار آموزش را به خوبی بررسی کند، نیاز بازار را تشخیص دهد، دوره متناسب را طراحی و اجرا کند. با این اوصاف کارشناس اجرایی باشگاه مهارت شانس یادگیری مدیریت یک محصول را دارد.
شرح وظایف:
- همکاری در فرآیند تحقیقات بازار و تحلیل رقبا
- نیازسنجی آموزشی
- طراحی دوره‌های آموزشی
- جستجو، ارزیابی و انتخاب مدرسان مناسب
- برنامه‌ریزی و اجرای باکیفیت دوره‌ها و ایونت‌های آموزشی حضوری و آنلاین
- هماهنگی‌ها، اطلاع‌رسانی‌ها و امور اجرایی کلاس‌های آموزشی
- کنترل، نظارت و ارزیابی کیفیت برگزاری دوره‌ها
- تهیه گزارشات دوره‌ای از کلاس‌های برگزار شده
- ارتباط مستمر و موثر با مدرسان و دانشجویان
ویژگی‌های فرد مورد نظر:
- بازیکن تیمی باشه.
- چالش رو دوست داشته باشه.
- با ابزارهای مرتبط با کارش آشنا باشه.
- عاشق یادگیری باشه.
پشتیبان آموزش، پایه اصلی برگزاری یک دوره آموزشی است. ما انتظار داریم پشتیبان آموزش فردی مسئولیت‌پذیر باشد، نیازهای مهارت‌جویان را درک کند و در راستای آن فعالیت کند. ضبط باکیفیت کلاس‌ها و بارگذاری به موقع ویدیوها فقط بخش کوچکی از وظایف پشتیبان آموزش است. علاوه بر آن‌ها، پشتیبان باید با صبر و حوصله پاسخگوی مهارت‌جوها نیز باشد.
شرح وظایف:
- حضور در کلاس‌ها
- ضبط باکیفیت کلاس‌ها و بارگذاری ویدیو کلاس
- پاسخگویی به سوالات و رفع مشکلات احتمالی در طول برگزاری کلاس
- تهیه گزارش طبق دستورالعمل از فرایند برگزاری هر جلسه کلاس
ویژگی‌های فرد مورد نظر:
- منظم مسئولیت‌پذیر
- متعهد عاشق یادگیری
حالا که با فرصت‌های شغلی ما آشنا شدید،
نوبت به ارسال رزومه رسیده است...